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策劃公司如何保持想象力和創造力

2018-09-02 09:55:05

在這個時代,你知道上海營銷策劃公司最需要的是什么樣的人才嗎?答案很簡單就是具有創造力的人才。策劃公司作為要一直提出新穎的觀點和策劃引人的活動的公司,自然需要大量具有創造能力的人才,那么策劃公司如何保持想象力和創造力呢?


策劃公司如何保持想象力和創造力 

我覺得很簡單的一點就是做到輸入,我認為輸入和輸出是對等的,沒有誰能做到肚子里空的也能發揮無限的創造力。想要保持自己的創造力關鍵在于不斷的輸入,這里提到的輸入是有多種方式的,包括良好可讀性的文字、小說、圖片、廣告等等。在策劃活動的時候大多數時候要提供一個場景和環境,所以針對這一點,圖片和文字的輸入都不能少,設計的視覺傳達要到位,所以不僅要看到這張圖,還要明白結構和表達的內涵,慢慢積累這種輸入,才能保持持續不斷的創造力,不管是品牌策劃公司還是營銷咨詢公司都是這樣。

就像上文提到的視覺元素是很關鍵的,所以在給予客戶視覺感受的時候,雖然采用同樣的“素材”,搭配就顯得很關鍵了,讓活動的層次不同也是能夠保持創造力的方法,正是這種小地方才能看出設計感來,策劃公司的創造能力也可以體現的出來。

還有一點也很重要,一些好的設計和新穎的活動一定要有關鍵點能被人記住,這就是強調性元素,能夠讓你從平庸的設計中脫穎而出。一些強調性的元素怎么表達也有一定的方法,比如場地的顏色和背景,或者說是記憶深刻的表演方式等等都是強調因素,越多的強調元素越能讓客戶感受到不同,這就有利于你保證創造力。

除此之外呢,在活動中提供交互性也是保證創新的方法,怎么理解呢?交互性的活動能夠讓客戶增加體驗感,賦予不同項目不同的個性,當你在思考交互方式的時候,一定把真實性和實用性帶入進來,這會讓客戶感覺到不同,也是創造力的體現。

策劃公司如何保持持久的創造力上面已經提到不少觀點,其實最關鍵的也就是多讀多看,只有足夠多的輸入才能帶來源源不斷的創造可能,策劃活動也是一樣,否則就會導致你策劃的活動每個都沒有區別,根本提不起興趣。

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